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內容來自YAHOO新聞
CEO談管理-人分三等 你是哪一等?
工商時報【杜書伍】
有一種面向來區分人的等級:
第一等人:只付出微小的代價,就學會。
第二等人:付出相當的代價,才學會。
第三等人:付出相當的代價,還是學不會。
這是簡單的劃分法。真實的世界是:
第一等人:大部分是透過觀察、閱讀、傾聽或做中學、上課等方式,吸收學習前人或別人的經驗,並且用心的咀嚼體會,這種方式付出的代價相對微小,卻能學習大量的知識經驗。
當然,第一等人也要有部份的事物必須是親身嘗試、並經過一再的試誤、甚至付出相當的代價才能深刻體悟出內涵,並且累積充實之經驗,而也會有小部份是一再付出代價仍然沒學會。但因為這些都非生涯關鍵事物,所以不會造成太大影響。
成為第一等人的關鍵,在於努力及善用方法。
第二等人,大部份的事物是親身投入試誤,而累積出深刻經驗。雖然也有一部份是如同第一等人一樣透由學習就學會,也有部分像三等人一樣雖付出代價仍沒學會;但因為耗時費力甚多,所以能累積的亦有所局限。
第二等人雖然努力,但欠缺思考方法,所以頂多只能達到第二等人的層次。
第三等人,就是大部份的事物一再的付出慘痛代價,都無法記取教訓,使得相同的錯誤一再的出現。而且,由於這些一再重犯的錯誤,涵蓋生涯的關鍵事物,所以招致悲慘的人生。
這類人的問題根源,即在於自律性差,隨著感覺走,付出慘痛代價卻依然故我,不但害了自己,也傷害周遭的親人。所以俗話說:「可憐之人,必有可恨之處。」
依上述的內涵分類,試著將你知道的人加以歸類,會讓你更能體會其差異。
那你是哪一等人?(本文作者為聯強國際集團總裁兼執行長)
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/ceo談管理-人分三等-你是哪-等-215008431--finance.html
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